働く環境Q&A

服装関連

制服、作業服の無償貸与はありますか?

無償でお貸しします。

服装は自由で、私服での勤務OKですか?

医院では制服ですが、ミーティングや勉強会参加などは私服でもOKです。

健康関連

定期健康診断は行っていますか?(生活習慣病予防検診、婦人科健診・人間ドック)

行っています。

インフルエンザ等、予防接種の費用補助はありますか?

あります。インフルエンザは毎年受けていただいております。

その他の健康サービスはありますか?(独自サービス・面談など)

面談を行っています。

退職金

退職金制度はありますか?

あります。勤続3年以上の方が対象です。

食事

徒歩圏内にコンビニ等ありますか?

あります。

教育サポート

新入社員への研修、教育体制は整っていますか?

教育マニュアルと育成プランに基づいた成長支援を行います。

歯科衛生士の業務内容についてリスト化し、そのポイントを記載したマニュアルに沿って基本的な業務内容を習得していく流れです。

育成プランについては、上記の業務習得のリストとマニュアルに対して期間をどのように設定していくかを、各個人に合わせて作成していきます。

実技に関しては外部から週に一回育成の先生をお呼びしています。
また、研修やセミナーも積極的に行っており、院内での勉強会も月に2回行っております。

定期的なスキルアップ、能力開発に関する支援・補助体制はありますか?

研修会参加にかかる費用はこちらが負担します。

資格取得費用に関する支援・補助体制はありますか?

学会へ参加することが出来ます。資格取得に関する費用は自己負担です。

資格取得に応じた昇給等ありますか?

日本歯周病学会認定歯科衛生士手当、日本口腔インプラント学会専門歯科衛生士手当等を設けております。
その他、院長が認める資格であれば同様の扱いとなる可能性もあります。

通勤方法

通勤手当は出ますか?

距離に応じて上限1万円まで支給します。

公共交通機関での通勤はできますか?補助はありますか?

可能ですが、前例がないため補助については未定です。

無料駐車場、駐輪場はありますか?

駐車場があります。

職場環境

Wi-Fi環境はありますか?

あります。

個人で使えるロッカーはありますか?

鍵付きのロッカーがあります。

トイレは男女別か、ウォシュレット等ありますか?

男女共有、ウォシュレットあります。

喫煙スペースは別に設けてありますか?(禁煙・分煙等)

敷地内は禁煙です。

仕事で使用するための携帯電話やタブレットの貸与はありますか?

タブレット(院内用、持ち出しは不可)貸与します。

ウォーターサーバーはありますか?

あります。患者様の待合室ですが、スタッフも使用できます。

給与関連

給与は決められた日に遅滞なく支給されていますか?

きちんとお支払いしています。

同地域の同業他社と比較し、遜色ない給料ですか?

はい。能力に見合ったお給料をご用意しております。

給与明細はありますか?

あります。

賞与(ボーナス)は支給していますか?

あります。年2回3ヶ月分を7月と12月に支給しています。

その他、手当(大入り、決算賞与など)がありますか?

年ごとの設定ですが、大入り手当があります。また、皆勤手当もあります。

定期昇給がありますか?(パートも含め)

あります。年に1回、4月に行っています。

慶弔金等

慶弔休暇はありますか?

あります。

契約関連

雇用時に雇用契約書を交わしていますか?

きちんと交わしています。

健康保険に加入していますか?

歯科医師国保に加入しています。

厚生年金に加入していますか?

加入しています。

就業規則がありますか?

あります。

(変形労働制を採用の場合)制度について説明していますか?

はい、説明しています。

会社の理念や方向性が明確になっていますか?

明確に定め、スタッフにも理念を周知しています。

何をすればいいのか、求める役割が明確に示されていますか?

はい、分かりやすく示しています。

永年勤続(10年、15年など)に対する表彰がありますか?

表彰しています。

休日関係

休日のセミナー参加、勉強会などは「休日出勤」扱いにしていますか?

医院行事での参加の場合は休日出勤にしています。

当日の病欠はどういった扱いになっていますか?

ご相談いただけましたら、有給への振替が可能です。

有給が法令通りに付与されていますか?

付与しています。

有給の取得日数、残日数を会社側が管理できていますか?

管理しています。

有給が取り易い環境ですか?(取得数/年間付与数=50%以上か?)

有給取得率は現状50%程度です。
計画有給で必ず5日は消化するようにしています。

当日欠勤に対応できる社員確保ができていますか?

まだできていないので、今回の採用で対応できるように目指します。

残業関連

残業の計算ルールが明確になっていますか?

明確に定めています。

残業代はきちんと支給していますか?

支給しています。

残業をする際、申告制にしていますか?

タイムカードで把握しています。

女性編

既婚者の働き方への配慮(時間的配慮・早退OKなど)がありますか?

午前中パート勤務にしていただくこともできます。

産休・育児休暇取得の支援体制は整っていますか?

これまでの取得実績は3名です。

髪色やネイル・ピアスなどは常識の範囲であれば自由ですか?

ネイル不可ですが、ピアスは目立たないものなら可です。
髪の毛はNo.6までなら自由です。

育児・介護

育児、介護のための休暇は取りやすいですか?

ご相談の上、ご意向に添えるようにご用意します。

レクレーション等

社員旅行はあるか、補助はありますか?

社員旅行があります。

定期的な懇親会はありますか?会社負担ですか?

会社負担で懇親会があります。

歓迎会や送別会など受け入れ&見送りのイベントがありますか?

あります。

その他

自社商品や提携企業の商品等の購入・利用割引などはありますか?

当院での治療をお安く受けることが出来ます。虫歯治療や定期検診のほか、矯正治療も受けられます。

年末年始、夏季など長期休暇の日程が事前に決まっていますか?

決まっています。